NAB失去云协会创始人AWS

NAB已经失去了其备受赞誉的内部提高技能方案云公会计划,这是记为扭转该银行的IT招聘财富的创始人。

经理工程师和行业协会创始人保罗银宣布他的离职在LinkedIn上,并表示他将移动到作为AWS还没有未公开的作用。

“我有一个令人难以置信的时间和旅程NAB,并从个人角度来看,我已经长大,并学到了很多东西,” Silver说。[ 123]

“我是真的支持我的时间与NAB,非常感谢大家的帮助和建议。

“非常感谢所有那些谁在NAB云协会帮助使其成为一个全球性的成功。我感到很自卑能与这样伟大的球队和激情的人合作。”

NAB两年前推出的云计算协会,初步培训超过2000 NAB员工,在云计算和尤其是使用AWS的。

4500名多名员工已在最后一次公开计数通过协会培训过,与银行家里所有AWS的百分之七认证的人A / NZ - 。仅次于AWS本身

云会馆是的NAB IT长时间外包后重建内部能力的重要组成部分

与其他工具和程序

总之,它有帮助NAB扩展其迁移到澳大利亚最大的多的云环境之一。

银行今年早些时候宣布了新的最终目标是要在云中了100%。

NAB拥护银作为其“云战士”。

“我在NAB的作用是给我们所有的技术人员和我们所有的业务人员的培训到understand什么是云手段对他们意味着什么给银行,我们如何能够确保我们的安全,安全的,也是我们怎样才能把它做好,以及我们如何做是正确的,”他在一段视频中表示NAB的网站。

“我爱我所做的事情。这是我经历过的,我们实际上可以真正推动文化的巨大变化,任何组织的第一次。

“云技术让我兴奋的最在NAB的时刻。我们正在做一些伟大的事情。”

去年,银画云协会和NAB的雇佣命运之间有直接的关系。

“从招聘的角度看,我去聚会比较频繁,作为一家银行,当你去聚会,你说“我们正在招聘”它几乎像一个笑,“我不想为银行,这是可笑的工作”,”他说。

“我有塔T时的可怕的很多,直到我们开始了公会。一旦我们开始了公会,现在如果我说“NAB的雇佣”,我把我的手,我有15-16人过来,并希望有一个关于我们正在使用的技术对话。

[123 ]“我们可能不会雇佣他们所有,但他们有什么NAB的做一个真正的兴趣。这是伟大。”

银已经广泛地记录在NAB上的技术博客三个部分组成的系列站着云公会的过程。

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